1月11日，公司在天津總部召開2015年度總部部門負責(zé)人述職會。公司董事長、黨委書記馬立功，公司總經(jīng)理李樹成，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任學(xué)勇，總工程師王全逵，副總經(jīng)理高飛，副總經(jīng)理姜斌，副總會計師王國華，副總經(jīng)濟師金熙出席會議。公司總部各部門副職以上負責(zé)人、員工代表共40余人參加會議。

　　會上，總部18個部門負責(zé)人及基地管理中心負責(zé)人對2015年度主要工作的完成情況進行了匯報，并對2016年的工作進行了安排。各部門對此次述職會高度重視，精心準備，集中展示了2015年的工作成果。

　　公司總經(jīng)理李樹成在點評中對各部門2015年的工作進行了肯定，提出兩個務(wù)必、兩個敢于的要求。一是要求各部門務(wù)必深挖內(nèi)部潛力，提高工作效率，務(wù)必堅持艱苦樸素、自嚴自律的工作作風(fēng)，促使工作更上一層樓；二是要求各部門敢于挑戰(zhàn)，突破常規(guī)，創(chuàng)新工作模式，敢于競爭，比學(xué)趕超，為公司轉(zhuǎn)型升級提供有力支持與保障。

　　公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任學(xué)勇對下一步各部門工作提出了三點要求：一是增強工作責(zé)任感與緊迫感，緊跟時代形勢發(fā)展，提高同步學(xué)習(xí)能力；二是繼續(xù)堅持三嚴三實，正確處理好責(zé)權(quán)利三者關(guān)系，更好地為項目服務(wù)；三是加強總部協(xié)作能力，特別是強化機關(guān)中層擔(dān)當意識和服務(wù)基層的理念。（李寧 李娜 聶夢嬌 報道攝影）